Dal 1° luglio 2026 per i nuovi assunti scatta l'adesione automatica: se non decidi entro 60 giorni, il TFR finisce in un fondo di default — di categoria o nel Fondo Tesoreria INPS. Spesso peggiorativi rispetto a un fondo di qualità, e senza consulenza. E c'è di più: lasciare il TFR in azienda ti costa fino al 43% di tasse, contro il 9-15% del fondo pensione. Scegli tu, finché puoi.
La grande novità del 2026 non è solo che devi decidere — è che se non lo fai entro 60 giorni dall'assunzione, il tuo TFR finisce automaticamente in un fondo di default. E i fondi di default raramente sono i migliori sul mercato.
Una riforma che ridisegna il "secondo pilastro" previdenziale italiano. Ecco i cinque punti che, da lavoratore, devi conoscere.
Per i lavoratori del settore privato assunti dal 1° luglio 2026, se entro 60 giorni dall'assunzione non viene fatta una scelta esplicita sul TFR, scatta l'adesione automatica al fondo pensione contrattuale. Prima il termine era di sei mesi.
dal 01/07/2026Il tetto annuale di deducibilità dei contributi versati al fondo pensione passa da 5.164,57 € a 5.300 € (+2,6%). Significa più IRPEF risparmiata per chi versa volontariamente.
vantaggio fiscaleAl momento del pensionamento la quota di montante liquidabile in forma di capitale sale dal 50% al 60%. Più flessibilità nell'usare i fondi accantonati nel corso degli anni.
più liquiditàDopo 2 anni di partecipazione, potrai trasferire la posizione a un altro fondo pensione mantenendo il diritto al contributo datoriale previsto dal CCNL. Significa libertà di scegliere — anche dopo.
flessibilitàSi aggiungono tre nuove tipologie di rendita non vitalizia ma a durata predefinita, oltre alla classica rendita vitalizia. Consentono una pianificazione più personalizzata della pensione integrativa.
più sceltaPochi lo sanno: quando il TFR ti viene liquidato dall'azienda è tassato come un normale reddito, con aliquote che possono arrivare al 43%. Conferendolo a un fondo pensione la tassazione si dimezza — e dopo 20 anni si riduce ulteriormente fino al 9%. La differenza, sui decenni di accumulo, si misura in decine di migliaia di euro.
Simulazione a scopo illustrativo. Rendimenti dei fondi pensione non garantiti e dipendenti dalla linea d'investimento scelta. La tassazione effettiva dipende dall'aliquota IRPEF personale e dagli anni di adesione. Riferimenti: COVIP — dati storici fondi pensione; D.Lgs. 252/2005 e successive modifiche; Legge di Bilancio 2026.
Il fondo pensione è uno degli strumenti fiscalmente più vantaggiosi previsti dal nostro ordinamento. Vediamo perché.
La pensione integrativa è una decisione che pesa per 20, 30, 40 anni. Non basta firmare il primo modulo che ti capita: serve scegliere il fondo giusto, capire la linea di investimento, rivederla quando cambiano le tue condizioni di vita.
Partiamo dalla tua situazione: età, RAL, CCNL applicato, anni alla pensione INPS prevista. Confrontiamo fondi aperti, PIP e fondo contrattuale.
Garantito, obbligazionario, bilanciato, azionario: ti aiutiamo a scegliere in base alla distanza dalla pensione e al tuo profilo di rischio.
Una volta sottoscritto, non ti molliamo. Rivediamo insieme la linea ogni 3-5 anni e quando cambiano le tue esigenze (cambio lavoro, figli, casa).
Siamo un'agenzia plurimandataria: confrontiamo più fondi per trovare quello giusto per te. Ma se vuoi un'idea di cosa cerchiamo quando valutiamo un fondo, ecco un nostro partner che ai dati COVIP risulta tra i migliori del mercato italiano.
Fondo pensione aperto con 6 linee d'investimento e opzione Life-Cycle. Secondo i dati indipendenti COVIP e le analisi di settore, è tra i pochissimi fondi italiani a combinare rendimenti tra i più alti del mercato con costi tra i più bassi della categoria.
I rendimenti passati non sono indicativi dei rendimenti futuri. La linea d'investimento e il fondo più adatto dipendono dal tuo profilo di rischio, orizzonte temporale ed esigenze personali. In sede valuteremo insieme se Allianz Previdenza o un altro fondo è la scelta più appropriata per te. Fonti: COVIP — Elenco rendimenti fondi pensione aperti; analisi FIDA 2025; schede informative Allianz Previdenza marzo 2025.
Decidi tu, non lo Stato. Lascia i tuoi dati e ti contattiamo per fissare un incontro in sede a Dolo o Mira — analizziamo la tua situazione e ti aiutiamo a scegliere il fondo pensione giusto per te.
Ti contatteremo per fissare un incontro a Dolo o Mira (o a distanza, come preferisci).
Una scelta consapevole oggi può valere decine di migliaia di euro al momento della pensione. Una scelta non fatta finisce in un fondo di default che, statisticamente, non è quello che avresti scelto se avessi avuto chi te lo spiegava.